La transformación impulsada por la inteligencia artificial (IA) puede llegar a redefinir el panorama laboral y educativo a un ritmo sin precedentes, según revela un reciente informe del Foro Económico Mundial. Este cambio paradigmático promete remodelar fundamentalmente la forma en que trabajamos y aprendemos y plantear nuevos parámetros para el éxito profesional y académico.

De acuerdo con las proyecciones del mencionado informe, la IA impactará directamente en aproximadamente 85 millones de puestos de trabajo a nivel global en los próximos años. Sin embargo, esta misma revolución tecnológica generará simultáneamente 90 millones de nuevas oportunidades laborales, caracterizadas por requerir un conjunto de habilidades significativamente diferentes a las tradicionales, marcando así una transición histórica en el mercado laboral.

En este contexto de transformación, a la par de las especilidades tecnológicas, las habilidades blandas emergen como un factor diferencial crucial. El pensamiento crítico, la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad se posicionan como competencias fundamentales que los trabajadores deberán desarrollar y fortalecer para mantener su relevancia en un mercado laboral cada vez más tecnificado pero que, paradójicamente, demanda cualidades esencialmente humanas.

Hacia un aprendizaje continuo

La educación continua se presenta como una necesidad ineludible en este nuevo paradigma. Los profesionales de todas las áreas deberán comprometerse con un proceso de actualización permanente para mantenerse al día con los rápidos avances de la IA, convirtiendo el aprendizaje continuo en una parte integral de su desarrollo profesional.

En respuesta a estas demandas emergentes, los sistemas educativos de los países más desarrollados están implementando programas de formación en IA desde los niveles más básicos hasta los superiores. Esta integración no se limita al ámbito académico tradicional, sino que se extiende a sectores profesionales diversos y también a personas que se ocupan de oficios, incluyendo áreas no convencionales como la gastronomía o la carpintería.

Las instituciones educativas están rediseñando sus programas para enfatizar el desarrollo de habilidades humanas. El liderazgo, la colaboración efectiva, la comunicación asertiva y la empatía se están convirtiendo en pilares fundamentales de la formación, reconociendo que estas cualidades permanecerán como irreemplazables por la IA.

La adopción de la IA se ha convertido en un imperativo estratégico tanto para individuos como para organizaciones. La capacidad de integrar efectivamente estas tecnologías en los procesos de trabajo y aprendizaje se perfila como un factor determinante para mantener la competitividad en un mercado global cada vez más digitalizado.

Creatividad y juicio crítico

El futuro del trabajo y la educación se vislumbra como un ecosistema de colaboración entre humanos e IA. La clave del éxito residirá en la capacidad de las personas para aprovechar las herramientas de IA como potenciadoras de su trabajo, permitiéndoles enfocarse en tareas que requieren creatividad, juicio crítico y comprensión humana profunda, mientras delegan las tareas más rutinarias y automatizables a los sistemas inteligentes.

Estas perspectivas sobre el futuro del trabajo y la educación fueron compartidas por Sebastián Di Domenica, periodista especializado en inteligencia artificial, durante una entrevista exclusiva con Nuria Am en Canal E, donde profundizó sobre los desafíos y oportunidades que presenta la revolución tecnológica para el año próximo.